forced redundancy中文是什么意思

• 强制遣散

• "forced"中文翻译    adj. 1.强迫的，强制的。 2.用力的。 3.勉强的 ...
• "redundancy" 中文翻译 :    裁员，多余；冗余; 超额; 代偿物，多余; 多余性; 多馀观测; 复置装置; 过多; 过剩; 冗余 冗余性 冗余语句 超静定性 多余度 多余信息 剩余度; 冗余,冗余度,剩余度,冗余码,冗余位,多余度,多重度; 冗余的; 冗余度，冗码码，冗余，多余; 冗余多余人员; 冗余信息; 冗馀 多馀; 信息冗余; 余度技术; 裕度; 重复多余; 重复提高可靠性的一种方法; 重复性; 赘余
• "be forced to" 中文翻译 :    被迫
• "forced" 中文翻译 :    adj. 1.强迫的，强制的。 2.用力的。 3.勉强的，不自然的。 forced analogy 牵强附会。 a forced smile 苦笑。 a forced style (文体)矫揉造作。 forced tears 假哭，硬挤出的几滴眼泪。 adv. -ly
• "is forced" 中文翻译 :    是必下棋
• "acoustic redundancy" 中文翻译 :    听觉冗余性
• "active redundancy" 中文翻译 :    工作储备; 工作冗余; 工作贮备; 活动冗余; 实际冗余度; 替换式余度; 有源备份; 有源过剩信息; 织冗余
• "additional redundancy" 中文翻译 :    附加冗余度
• "automatic redundancy" 中文翻译 :    自动式余度
• "built in redundancy" 中文翻译 :    内部冗余; 内在冗余度
• "built-in redundancy" 中文翻译 :    内部冗余
• "causes of redundancy" 中文翻译 :    冗员的原因
• "code redundancy" 中文翻译 :    代码冗余度; 码冗余度
• "concept of redundancy" 中文翻译 :    冗余度概念
• "conditional redundancy" 中文翻译 :    条件多余性
• "controlled redundancy" 中文翻译 :    受控冗余度
• "correlational redundancy" 中文翻译 :    相关多余性
• "data redundancy" 中文翻译 :    数据冗余性
• "degree of redundancy" 中文翻译 :    超静定次数; 超静定度; 冗余度
• "device redundancy" 中文翻译 :    设备冗余度
• "dual redundancy" 中文翻译 :    二重余度
• "duplication redundancy" 中文翻译 :    复制冗馀
• "dynamic redundancy" 中文翻译 :    动态冗余
• "element redundancy" 中文翻译 :    元件冗余
• "extra redundancy" 中文翻译 :    额外冗余度

• Meanwhile the government continues in its commitment not to resort to any forced redundancy
  此外，政府仍会恪守不强行遣散员工的承诺。
• In the course of the reforms , not a single serving officer has been subject to forced redundancy or salary cuts
  在改革过程中，没有在职公务员被强迫遣散，也没有公务员被减薪。
• In the course of the reforms , not a single serving officer has been subject to forced redundancy or salary cuts
  在改革过程中，没有在职公务员被强迫遣散，也没有公务员被减薪。
• We anticipate that further savings at the non - directorate level will be achieved within two years from the merger through streamlining and re - engineering internal administration . these savings will be achieved through natural wastage and deletion of vacancies without resorting to forced redundancy
  政府会透过自然流失和删减职位精简内部的行政架构，毋须强逼裁员；合并后两年内，非首长级的员工开支将获进一步削减。